我们为员工提供了什么
您是在校生还是刚刚踏入？您是否准备好开始一段精彩的职业生涯？或许您在职业生涯中已建树颇丰，希望获取更大的成就、做出最好的改变。
不管您是哪种情况，我们都已经为您准备好了一份富有挑战性的工作。加入到我们的团队，迈向更崇高的目标。我们鼓励团队的成员保持个性，和各种不同岗位的同事共同参与项目。
我们明白工作只是生活的一部分，而且很多绝妙的想法都源自平常的生活。所以我们积极的为成员搭建各种平台，让我们的小伙伴在工作之余可以尽情的享受生活带来的快乐。
我们还致力于打造包容的工作环境，能够更好的平衡工作和家庭。
我们提供的不只是一份工作，更是一个实现自我价值的平台
我们为您提供了一个无限可能的职业道路，在这里是充满刺激但又成就满满的工作，
是时刻能够给您带来天马行空想法的同事，是精妙绝伦的产品和解决方案，
以及一直为您提供强大支持力的公司都为您的工作和个性化的想法提供了强有力的保障。然而SKL 为您提供的远不止于此。
你这里，您每天和我们在一起，共同为一个目标而努力工作。我们不奢望我们可以改变整个世界，改变人们的生活。
但是我们希望我们的每一次小小的突破，可以为身边的人们带来一点点不同。当人们对我们的产品表示认可时，您就会发现我们的工作是多么的有意义，有的时候成就感就是出乎意料的到来。
“笃实践行”
“Think Big, Start Small”
我们的全面薪酬体系
我们为您的到来准备了一系列吸引人的薪酬体系。
公司的整体报酬体系包括激励体系、福利体系、工作环境及学习与发展等
社会保险
提供健全的社会医疗保险
和公积金等费用
员工服务
员工餐厅为您提供丰盛的餐食
提供公司宿舍
公司为大学生提供宿舍
解住宿压力和通勤时间
职业发展
公司提供健全的职业发展空间
帮助您找到合适的角色
学习机会
针对岗位不同我们选择相
应的培训课程让每个员工都有学习的机会
工作环境
灵活的工作制度让您可
以兼顾工作和家庭的平衡
多元化平台
我们为员工提供机会深入
了解公司各个部门的运营
兴趣
公司安排各种兴趣活动
您可以找到志同道合的伙伴
企业福利
公司提供各种福利项目
带薪休假，公司旅游等
我们的青训体系
为了让实习生更好的融入公司，公司每年为实习生提供了为期2-4个月的培养计划，简称青训计划。
青训计划分为两个阶段，每一阶段培训结束后都有淘汰机制，第一阶段基于品德和价值观，第二阶段基于业务实操。
学员募集
青训目的
1.构建价值观：多角度，重新认识自我，构建全新的价值观。
2.培养思维逻辑和工作习惯：建立良好的逻辑思维和工作习惯，为职场打下基础。
3.建立初级人文素养和业务知识储备：公司通识教育，涵盖经济知识，历史地理，材料科学，生产力工具软件等。
4.提供针对性培养：通过实战工作，结合具体工作，做针对性的培养。
5.融入企业文化：参加1-2次大型团建活动。
课程简介
1.品格行为课程
入职培训，如职场基本素养，工作习惯，行为举止等各类。配备教科书。同时有企业历史回顾，团队成员历程分享。执行核心为价值观，人生观的塑造。
2.专业知识课程
包括但不限于如外贸，设计，财务，生产，车间，电商，采购，软件使用，单证等。由SKL自行拟定教材，教科书为辅。系统化地全面展开，并附带考试检测等。
3.拓展团队课程
提供团队交流机会，如户外拓展，短途旅行等，培养团队凝聚力，挖掘领导潜力。
4.交流课程
和其他公司互访做深度交流，相互促进。如参观供应商，了解生产工艺，拜访客户，了解和学习市场经验。
